La gestión de los conflictos laborales en Río Negro mostró durante 2025 uno de sus desempeños más sólidos de los últimos años. A lo largo del período, la Secretaría de Trabajo tramitó 2.628 reclamos laborales en toda la provincia y logró 1.939 resoluciones favorables, lo que se traduce en un 74% de acuerdos alcanzados por la vía administrativa y de conciliación.

La Secretaría de Trabajo de Río Negro cerró el año 2025 con un balance contundente en materia de fiscalización laboral y de seguridad e higiene: más de 26.000 trabajadores y trabajadoras fueron relevados en todo el territorio provincial, en el marco de unas 5.500 fiscalizaciones realizadas, fortaleciendo los controles y mejorando sustancialmente la eficiencia de los procesos administrativos y operativos.

La Secretaría de Trabajo de Río Negro cerró el año 2025 con un balance sólido en materia de capacitación laboral, consolidando una política pública con fuerte impronta territorial y resultados concretos: 56 cursos dictados y 4124 certificaciones otorgadas a trabajadoras y trabajadores de toda la provincia.

El Gobierno Provincial finalizó la entrega de certificados a quienes completaron las capacitaciones vinculadas a minería en la Región Sur. El viernes se realizaron las últimas entregas en Valcheta y Los Menucos, con gran participación de vecinas y vecinos.

La Secretaría de Trabajo de Río Negro realizó en Luis Beltrán el acto de entrega de certificados de las capacitaciones Ayudante de Recorredor de Producción Petrolera y Ayudante de Mecánica para la Industria Petrolera, en una jornada que destacó el trabajo articulado entre el Estado Provincial y las instituciones que acompañan la formación laboral.

La Agencia de Turismo de Río Negro (ATUR) comenzó a desarrollar una campaña integral de promoción turística “Verano Río Negro 2025/2026”, que contempla una importante inversión en medios digitales tradicionales y acciones territoriales.