Río Negro: 40 trabajadores recibieron sus certificaciones oficiales como andamistas en Allen

La actividad contó con la presencia de la Secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, quien acompañó a los trabajadores durante la entrega de certificados y destacó la importancia de reconocer las competencias laborales para facilitar el acceso a nuevas oportunidades de empleo.

Esta iniciativa representa un avance en el fortalecimiento de los perfiles laborales que demanda la industria de la construcción, particularmente en un contexto de crecimiento de los proyectos productivos y energéticos que se desarrollan en la provincia.

En Río Negro, AESA participa activamente en el desarrollo del proyecto Vaca Muerta Oil Sur (VMOS), una de las principales obras de infraestructura energética del país. La empresa tiene a su cargo la construcción de la Estación Cabecera Allen, donde se ejecutan instalaciones destinadas al almacenamiento y bombeo de petróleo. Esta infraestructura constituye el punto de partida del oleoducto que conectará Allen con Punta Colorada, en la costa rionegrina, para facilitar la exportación de la producción de Vaca Muerta.

Avilez destacó: “Una de las cosas que más nos entusiasma de esta jornada es ver la gran participación de jóvenes, muchos de ellos de entre 18 y 25 años, que hoy reciben una certificación oficial de su oficio. Estamos hablando de una generación que quiere trabajar, crecer y construir su futuro en Río Negro".

"Esta iniciativa se enmarca dentro de las políticas públicas que impulsa nuestro Gobernador Alberto Weretilneck, con una mirada clara sobre la formación, el desarrollo productivo y la generación de empleo. Nuestro compromiso es que las inversiones y los grandes proyectos que llegan a la provincia también se traduzcan en oportunidades concretas para nuestros jóvenes, reconociendo sus capacidades y brindándoles herramientas para acceder al empleo formal” agregó Avilez.

La certificación de competencias laborales permite reconocer formalmente los conocimientos y habilidades adquiridos por los trabajadores a través de su experiencia y trayectoria en el oficio, brindándoles una herramienta para mejorar sus posibilidades de inserción laboral.

Desde la Secretaría de Trabajo se continúa promoviendo la articulación entre el Estado Provincial, las empresas y las organizaciones sindicales, con el objetivo de fortalecer la formación, reconocer los saberes de los trabajadores y acompañar la demanda de mano de obra calificada.

Estas acciones forman parte de una política provincial orientada a que el desarrollo de los grandes proyectos que se ejecutan en Río Negro se traduzca en más oportunidades de empleo para los trabajadores de la provincia.